在別墅區(qū)內(nèi)，3名男子爬上十多米高的鐘樓，欲跳樓輕生。民警趕到現(xiàn)場，3人站在鐘樓頂一兩米寬的平臺上，來回走動情緒激動。面對民警及工友不斷勸解，3人就是塔吊不肯下來。民警在勸說的同時，協(xié)助消防隊員鋪好氣墊，并備好繩索等救援工具，以應(yīng)對突發(fā)狀況。
經(jīng)了解，這3名男子均來自河南平輿縣，跟包工頭來青打工，是這處工地上的建筑工人，工程完成后，包工頭拖欠他們10萬余元的工資。昨天上午，3人會同工友一起，來到工地討要工資，遭到拒絕后，3人覺得不鬧出點動靜來，包工頭是不會輕易給工資的，于是上演了“跳樓”一幕。
“不是我們不想活，這錢拖得太久了�！泵�3人并不是真心要塔吊輕生，民警勸他們以合法途徑討薪，并答應(yīng)幫忙與拖欠方協(xié)商解決。見事情有了轉(zhuǎn)機(jī)，20分鐘后3人主動走下鐘樓。
隨后，城陽警方以擾亂社會治安秩序，對4人給予警告，兩起以極端方式討薪的事件最終妥善解決。用人方為何拖欠工資呢？隨后，警方從這兩起事件的用人方那里得到的答復(fù)都是，“資金周轉(zhuǎn)不靈”。
民警說，近期各地采取極端方法解決勞資糾紛的事件時有發(fā)生。討要工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益是正確的，但采取揚言自殺等極端方式，非但不能及時解決問題，還擾亂社會治安秩序，更甚者可能危及自己的生命，搭上全家的幸福。警方提醒，求職者遇到勞資糾紛，一定要通過合法途徑解決，如提前與雇用方訂立完善的勞動合同，掌握相關(guān)法律常識等；雇用方也要遵守職業(yè)道德，講求商業(yè)信譽，避免勞資糾紛的發(fā)生，在“用工難”的大環(huán)境下，這一點值得反省。
“今年，受調(diào)控影響，房地產(chǎn)市場出現(xiàn)成交量萎縮、資金回籠困難、企業(yè)貸款難度加大、勞動力價格上漲等問題，致使部分建設(shè)項目出現(xiàn)資金短缺，房子銷售不出去肯定會影響開發(fā)商資金回籠，導(dǎo)致支付工程款比較緊張�！弊蛉眨谐青l(xiāng)建設(shè)委建管局工作人員向記者介紹，為了確保農(nóng)民工工資及時發(fā)放，市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局提前一個月開始部署建筑業(yè)農(nóng)民工工資清欠工作，要求各建筑企業(yè)須在2012年1月16日（農(nóng)歷臘月廿三）之前將工資支付完畢并安排所有農(nóng)民工返鄉(xiāng)。
“我們已從11月初開始對全市所有在建工程的工程分包、勞動用工和農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行檢查，對存在問題的工程項目嚴(yán)肅查處，并建立監(jiān)管檔案，實施重點監(jiān)控。采取有效措施，籌措農(nóng)民工工資專項資金，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。而往年一般12月底才展開此項工作，今年提前了一個多月塔吊�！痹摴ぷ魅藛T說，建設(shè)（開發(fā)）單位如果無力支付，將動用建設(shè)單位的支付擔(dān)保金用于發(fā)放工程款，并提高其新建項目的支付擔(dān)保額度，在市場主體考核中予以扣分。
據(jù)悉，目前市城鄉(xiāng)建設(shè)委建管局已在工程款與農(nóng)民工工資支付系統(tǒng)中，依據(jù)拖欠比例，設(shè)定了藍(lán)色、黃色、紅色三色預(yù)警。清欠部門安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控。對進(jìn)入紅色預(yù)警狀態(tài)的，需在限期3日內(nèi)整改完畢。到期未完成的，清欠部門以書面形式向安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、招投標(biāo)、施工許可、房地產(chǎn)開發(fā)等管理部門發(fā)送 “拖欠預(yù)警聯(lián)動告知單”，并通知施工單位按建設(shè)單位出具的“工程款支付擔(dān)保”約定，向擔(dān)保方提出工程款支付申請，動用建設(shè)單位的支付擔(dān)保金用于發(fā)放工程款。
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